○本報評論員
群眾路線走得好不好，檢驗初心持守、使命擔當，檢驗政治信仰、為民情懷的純度與熱度，與此相始終的，是對擔當中能力素質(zhì)的考驗。不言而喻，一切工作的開展，“成效為王”是基本導向；良好成效，有賴好制度好機制的推力，最終尤取決于黨員干部隊伍過硬的能力素質(zhì)的順利發(fā)揮。
汕尾市委著力細化優(yōu)化制度機制安排，以開展“入戶聯(lián)心”活動作為走好新時代黨的群眾路線的具體實踐，通過全市黨員干部帶頭“全覆蓋聯(lián)系群眾、心貼心服務(wù)群眾”,成千上萬名聯(lián)戶人員撲下身子、走街串巷，沉到網(wǎng)格、進村入戶，知民情、解民憂、紓民困，夯基礎(chǔ)、強基層、護穩(wěn)定、促發(fā)展，明顯提升了群眾獲得感幸福感安全感。很大程度上，“入戶聯(lián)心”是對市委近年來全力鍛造“心中有賬、肩上有責、手里有招、腳下有風”“四有”獅子型干部隊伍部署的深化、細化，兩者是一體同歸、相得益彰。“四有”，要而言之是對初心、使命、工作能力和工作作風的基本要求和強調(diào)，“入戶聯(lián)心”同樣蘊含了宗旨與行動的要旨。在打造新制度、新機制、新平臺、新品牌上不息下功夫，鍛造“四有”獅子型干部隊伍、開展“入戶聯(lián)心”，歸根結(jié)底，都是為了“擔當有效”。有效擔當，關(guān)鍵看行動的態(tài)度、速度和手中的招數(shù)?！叭霊袈?lián)心”，同時就是落實“手中有招”要求的一個“招”。開展以來，越來越多的黨員干部在躬身力行中，曬出了真功、展現(xiàn)了能耐，一幅幅鮮活生動畫面，定格“四有”干部的風采。作為拓展汕尾黨建工作品牌的重要延伸和服務(wù)助力中心工作的有力抓手，“入戶聯(lián)心”活動的實績，受到中組部的充分肯定。
致廣大者盡精微，更上層樓無止境。踐行使命、 實現(xiàn)發(fā)展的過程，永遠是不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。以基層工作為例，千頭萬緒、錯綜復雜，麻雀雖小、五臟俱全，直接面對問題、面對矛盾，需要處理各種各樣的具體問題。因此同時，基層一線又是廣大黨員干部展示理論素養(yǎng)和實踐能力的大課堂、大基地，是磨煉作風、提高本領(lǐng)的大熔爐、大考場?！八南禄鶎印保褪且審V大黨員干部在基層一線的錘煉和考驗中，克服“本領(lǐng)恐慌”，提升源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理的各種能力。這其中，實踐者本人在行動中的及時自查，比如，能否意識到自己“能力賬戶”余額不足，或者手腳遲緩，能否自覺對標先進、加緊“充值”、迎頭趕上，這是很關(guān)鍵的一環(huán)。在相當?shù)姆秶⑾喈數(shù)臅r期內(nèi)，情形正如習近平總書記所指出的：“很多同志有做好工作的真誠愿望，也有干勁，但缺乏新形勢下做好工作的本領(lǐng)，面對新情況新問題，由于不懂規(guī)律、不懂門道、缺乏知識、缺乏本領(lǐng)，還是習慣于用老思路老套路來應(yīng)對，蠻干盲干，結(jié)果是雖然做了工作，有時做得還很辛苦，但不是不對路子，就是事與愿違，甚至搞出一些南轅北轍的事情來?！彼麖娬{(diào)，各級干部都要有本領(lǐng)不夠的危機感，都要一刻不停地增強本領(lǐng)。
“入戶聯(lián)心”的機制創(chuàng)設(shè)，為強化“四有”干部隊伍鍛造楔入新抓手，就是要黨員干部在無間隙服務(wù)群眾的實踐中，也時常能夠主動查找自身差距，解決諸如頭腦思維固化、工作方法簡單、知識存在盲區(qū)等問題，不斷提升能力、增強本領(lǐng)。從開展的情況比如做好矛盾風險排查化解上仍存在感應(yīng)不夠靈、研判不夠全、措施不夠多的問題，說到底主要還是指向能力本領(lǐng)的考量。推動基層源頭治理，做到見事于細、見事于早，能夠第一時間發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，第一時間分析、研究問題，第一時間果斷采取措施解決問題，作出正確的選擇、精準的研判、充足的準備和周全的應(yīng)對，是一項必備的踐行能力和擔當本領(lǐng)。當前，汕尾正乘勢而動將“入戶聯(lián)心”拓展至“千行百業(yè)”，黨員干部自身能力和本領(lǐng)上的“夯基補短”，亦應(yīng)成為不懈努力的要務(wù)，要本著“缺什么、補什么”的原則，有針對性地及時填補自身能力上的“短板”，在加強學習中增智，在深入實踐中強能，在身體力行中檢驗，持續(xù)優(yōu)化能力結(jié)構(gòu)、豐富能力儲備，用真功夫硬本領(lǐng)玉成擔當?shù)膶嵭А?/p>
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